近年来，我省各级党委、政府深入贯彻落实科学发展观，经济社会发展取得了显著成绩，河南实现了由传统农业大省向全国重要的经济大省、新兴工业大省和有影响的文化大省的重大转变，踏上了建设经济强省、文化强省的新征程。实现河南发展新跨越、新崛起的战略目标，关键取决于各级领导班子和领导干部的素质和能力，取决于一批又一批年轻干部的健康成长。根据党的十七大精神和全国培养选拔年轻干部工作座谈会的部署，当前我们要认真落实领导班子选拔配备年轻干部的要求，以加强后备干部队伍建设为重点，以保证一代年轻干部的健康成长为目标，全面加强年轻干部队伍建设，培养造就大批推动科学发展、加快中原崛起的新生力量。

一、强化培养锻炼，切实提高年轻干部的思想政治素质和领导能力

（一）加强理论武装。坚持用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑，全面提高年轻干部的马克思主义理论素养。一要探索理论学习的新方式。按照中央要求，实施大规模培训年轻干部计划，充分发挥各级党校、行政学院、干部培训机构的主阵地作用，办好中青年干部培训班，大力推进科学发展观进教材、进课堂、进头脑，不断增强年轻干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。二要提升理论认识的新境界。教育引导年轻干部深刻理解和把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，以及科学的事业观、工作观、政绩观。三要务求理论运用的新成效。自觉按照科学发展观的要求审视过去、总结得失，分析现实、查摆问题，规划未来、完善体制，切实把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、领导发展的实际能力、促进发展的政策措施，结出科学发展的新成果。

（二）增强党性修养。切实抓好对年轻干部的党性教育，特别是政治忠诚教育、理想信念教育、优良作风教育、党的纪律教育、道德情操教育和拒腐防变教育，使他们做到：一是政治坚定。不断增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，始终保持对马克思主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念、对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。二是品行纯洁。不断提高道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德意志、提升道德境界，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。三是作风优良。自觉加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的修养，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，弘扬服务群众、艰苦奋斗、求真务实、知难而进、敬业奉献“五大新风”，带头讲真话、讲实话，不讲假话，真正把精力用在为民谋利上，把心思花在干事创业上。四是纪律严明。不断增强纪律观念，严格遵守党内法规制度和国家法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，模范执行民主集中制，自觉规范从政行为，坚决同消极腐败现象作斗争。

（三）注重实践锻炼。坚持把实践锻炼作为培养年轻干部的基本途径，促使他们扬长补短、健康成长。一要坚持在基层一线培养锻炼年轻干部。有计划地选派年轻干部到县乡基层挂职，开展联县驻村、艾滋病防治帮扶、新农村建设帮扶等工作，鼓励他们在基层沉下身心，摸爬滚打，在推动发展、服务群众的实践中加深对国情省情的了解，增进对人民群众的感情，增长领导才干，积累领导经验。二要坚持在艰苦地方培养锻炼年轻干部。有重点地选派优秀年轻干部参加援疆工作、支援江油重建、处理突发事件、抗击自然灾害等重大活动，抽调优秀年轻干部参与省委、省政府的中心工作，促使他们在完成重大任务、应对重大事件中增强党性、改进作风、磨练意志、增长才干，切实提高驾驭复杂局面、解决社会矛盾的能力。三要坚持在关键岗位培养锻炼年轻干部。继续选派优秀年轻干部到信访部门担任信访督查专员、办信员、接谈员，促使他们提高做好群众工作、协调利益关系、处理矛盾纠纷的能力。选派优秀年轻干部特别是正职干部到经济发达地区、上级党政机关挂职锻炼，选派高校优秀年轻干部到省外重点高校挂职锻炼，使他们在开阔眼界、丰富阅历、多岗锻炼中成为复合型人才。