综合分析“小圈子”的特点，不难看出：

“小圈子”有的以私交为基础，有的以“感恩”为前提。大凡进入“小圈子”的干部，或者是同乡、同学，或者是老部下、老上级、老战友，只要利益相关，互相能方便照应，都是走到一起结成“小圈子”的理由。再有就是，领导干部在一个地方呆长了，许多干部由他一手提拔，“感恩”心态导致盲目服从，使个别领导干部养成了唯我独尊的独断作风，不知不觉形成“小圈子”。

“小圈子”以权力为纽带。“小圈子”的核心成员，大多是手握实权的领导干部，甚至是地方党政“一把手”。在广东湛江走私案中，从湛江市委书记、主管打私的副市长到海关关长、海警队长、公安边防分局长，全都是“圈中人”，形成一个内外勾结、上下连接、左右串通的走私网络，令人触目惊心。

“小圈子”以谋利为目的。干部队伍一旦存在“小圈子”，圈中人或谋求升官，或贪图钱财，或图办事方便，各有各的打算，各有各的利益驱动，公权力成了彼此互谋私利的工具。

“小圈子”

危害民主，有损和谐

关于小圈子的危害，邓小平同志曾有过一段深刻的阐述：“小圈子那个东西害死人呐！很多失误就从这里出来，错误就从这里犯起。”他还强调，“党内无论如何不能形成小派、小圈子，我们这个党，严格地说来没有形成过这一派或那一派。”

党的十七届四中全会强调，要坚持五湖四海，拓宽视野选拔干部，广辟途径培养干部。中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声说，领导干部要公道正派，不搞“小圈子”。可见，“小圈子”是公道正派的死敌，二者水火不容。

可以说，一个单位、一个部门、一个地方，如果多数人都认为存在一个“小圈子”，那么，这个单位、这个部门、这个地方的工作就难以正常开展，工作的业绩也难以上台阶。

“小圈子”一旦形成，首先破坏的是我们党的民主集中制原则。重大问题不是真正实行民主决策，而是在“小圈子”中先形成共识，少数人说了算，开会只是走过场，圈外人敢怒而不敢言，给国家和社会公共利益造成巨大损失。