制度的效用，取决于制度执行力。要使党员干部了解制度、崇尚制度、敬畏制度、维护制度，建立重要制度执行责任制，及时排除执行中的障碍和阻力，让制度行得通、管得住、用得好

当前面对的新形势、新情况，人民群众对反腐倡廉的新期待、新要求，都要求我们与时俱进推动反腐倡廉制度创新。要在实践中不断总结完善，让制度行得通、管得住、用得好。

要勇于突破，紧紧抓住容易滋生腐败的重点领域和关键环节，把反腐倡廉制度建设与深化行政管理体制改革、干部人事制度改革、司法体制改革、投融资体制改革等紧密结合，建立干部选拔任用监督、违规用人问题立项督促检查等制度，严肃查处违规违纪用人行为，匡正选人用人风气。

紧紧围绕解决人民群众反映强烈的突出问题，在群众最不满、最关切、最盼望的地方推进。要善于总结，尊重基层和群众的首创精神，把那些经过实践检验的成功做法上升为制度。把那些通过案例剖析得出的规律性认识运用于制度建设，要从发生的案件中，吸取深刻教训，举一反三，有针对性地加以完善，从体制机制制度上解决腐败“不能为”的问题。

认真总结效能建设经验，进一步完善绩效管理制度。坚持从实际出发，对制度的效果进行总结、评估，对现有制度进行梳理，增强制度的可操作性、针对性和系统性。要讲求科学，坚持科学立制、民主立制，提高制度建设的透明度和公众参与度，增强制度的可操作性，为制度的执行赢得更广泛的群众基础。

要高度重视信息技术等现代科技在反腐倡廉建设中的作用，把科技手段融入制度设计之中，把电子监察、网络信息技术、新兴媒体等与反腐倡廉制度建设有机结合起来，为有效创新和执行制度提供科技支撑。

制度的效用，取决于制度执行力。要使党员干部了解制度、崇尚制度、敬畏制度、维护制度，要建立重要制度执行责任制，针对重要领域、关键环节或重大事项的制度执行，做好责任分解，明确责任部门和责任人，明确执行时限和阶段性要求，及时排除执行中的障碍和阻力，防止执行力层层递减，确保制度落到实处。

——福建省委书记孙春兰１月２０日在中共福建省第八届纪律检查委员会第八次全体会议上说

本报记者 朱竞若整理