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“蛋糕”做大了,我能分享多大一块?
www.fjnet.cn?2010-03-09 08:50? 唐钧?来源:南方网    我来说两句

温总理的《政府工作报告》中,最让升斗小民感到振奋的,应该是与“改革收入分配制度”相关的部分。从理念上说:“合理的收入分配制度是社会公平正义的重要体现。我们不仅要通过发展经济,把社会财富这个‘蛋糕’做大,也要通过合理的收入分配制度把‘蛋糕’分好。”从手段上说:“要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,兼顾效率与公平,走共同富裕的道路。”与此相呼应,媒体上也披露了一份名为《关于加强收入分配调节的指导意见及实施细则》,并透露“目前正由国家发改委紧张修改,不久将上报国务院”。

近年来,一组广泛流传的数据很让人不爽:1997年至2007年,在中国的GDP分配中,政府财政收入的比重从10.95%升至20.57%,企业盈余从21.23%升至31.29%,而劳动者报酬却从53.40%降至39.74%。算一算,财政收入和企业赢利分别长了9.62和10.06个百分点,而劳动者的报酬却降了13.66个百分点。从近日公布的2009年的数据看,GDP增长了8.7%,而政府财政却增长了11.7%,后者的增长幅度仍然高于前者3个百分点。

在与以上提到的《意见》相关的媒体报道中可以看到,要按温总理所说分好“蛋糕”,可能要从两个方面入手:一是拿出来给劳动者分配的这一块“蛋糕”本身要更大——— 要在初次分配中适当提高劳动报酬的比重,改变目前初次分配中资本所得偏多、劳动所得偏少的局面。

要调整工薪收入(劳动报酬),体制内单位——— 党政机关、事业单位、国有企业,等等——— 比较好办,政府出政策就能管用。体制外单位——— 私营企业、三资企业,等等——— 怎么办?两个办法,一是调整最低工资,二是集体谈判。


责任编辑:李艳
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