据网友爆料称，因怀疑建福宫改豪华会所是内部人泄密，北京故宫宫廷文化发展有限公司开除了所有员工。（《山东商报》5月19日）

这是一条网络爆料，虽经媒体跟进报道目前还未被证实。这可不能怪媒体偷懒，《中国经营报》记者赶赴故宫探究此事遭到拒绝；故宫保安的手机全部上缴，不允许与外界联系，尤其是记者；《山东商报》记者拨打了故宫总机电话，但对方拒绝提供任何分机号码。

故宫从“失窃门”到“错字门”再到“会所门”，进而因解释、道歉敷衍塞责而陷入“道歉门”，现在，“解雇门”又若隐若现。

如果“解雇门”属实，无疑是一件令人愤怒的丑闻。其一，即使建福宫改豪华会所之事是内部人“泄密”，也是公司有错在先，应该知错要改，而不是打击“泄密”者。其二，故宫是全中国人的故宫，建福宫改豪华会所，这是公共事件，民众对此有知情权，所以根本谈不上什么“泄密”。其三，“泄密”的只是个别人，但该公司全部员工都受到牵连，这种株连式打击报复，荒谬之极！

反思故宫深陷的几重“门”，“失窃门”与“会所门”缘于平时监管不严，自身管理混乱；“错字门”和“道歉门”缘于他们的傲慢，缺乏认错、纠错的诚意；“解雇门”如果属实，则昭示着他们置法律法规于不顾，将社会正义踩在脚下，既是对员工的打击报复，也是对社会监督的公然对抗。故宫“会所门”以敷衍塞责不了了之，正因有关责任人没有受到处罚，才能腾出手来反戈一击。那么，谁该为建福宫改豪华会所之事承担责任？

故宫方面已经接二连三地犯错，切莫一错再错，更不要以一个错误来对待另一个错误。故宫是什么性质的场所，在此无须多费口舌，但愿“解雇门”是一条假消息，但这需要故宫方面及时澄清。请注意，作为一个级别相当高的公共文化机构，故宫博物院没有拒绝信息公开的权力，没有拒绝舆论监督和社会监督的权力，否则就是对民众知情权、监督权的侵犯。