您所在的位置: 东南网 > 西岸时评> 最新原创 > 正文

“被陪榜”别是“萝卜招聘”障眼法?

www.fjnet.cn?2012-02-27 16:59? 范子军?来源:东南网 我来说两句

说起2月21日公布的贵州广播电视大学、贵州职业技术学院招聘考试成绩,蓝迪傲(化名)感到哭笑不得——在2月17日通过资格审查后,他迟迟未接到招考单位关于考试时间和地点的通知,也没有参加相关考试;但在4天后,他意外发现自己“不及格”的成绩出现在该次考试的成绩表上,成了晋级考生的“陪榜”。(2月24日中国青年报)

应聘者“被陪榜”,感觉肯定不是滋味,“感觉他们自编自导一场戏,哪怕是连群众演员,我都没有当成。”这或许的确是一出戏,既要有“群众演员”露面,又不能真让“群众演员”参与,因为既要戏演得逼真、好看,又不能让丑陋不堪的内幕泄漏出来。

在人事招考越来越强调公开、透明的今天,总有某些特权部门、官员,千方百计搞“萝卜招聘”,以实现既得利益的延续和固化。而一旦遭举报、被曝光、受质疑时,往往都会以“符合规定”、“按程序操作”之类的藉口回应,其中走过场、做样子、装公正的猫腻大家其实都心知肚明。

根本就没通知参加笔试、面试,但应聘者的名字却赫然出现在资格审查合格名单里;压根没有参加考试,56分的不合格成绩却被张榜公布。如果是偶然性的张冠李戴失误倒也罢了,却有多个类似的“被陪榜”者,而有关方面的回应一会儿说人事处搞错了,一会儿又说要问考试专家,真相似乎无需再追问了。

不少地方的违规招聘都是在合法程序的掩护下进行,可贵州广电、职校的这次招聘却让人明显感觉出,连起码的程序都懒得装模作样地走一遍,而由自己一手造假完成,看看,有多少人报名,多少外地的,首轮多少不不合格被刷了,等等,纯粹是“障眼法”而已。然而,戏终归是戏,遇着较真的,很快就穿帮了。

制度公平、程序公正、过程公开,无疑是公平选拔、招聘人才的三大要件,不过,倘若监管虚设、不到位或者装聋作哑,“三公”同样难有保障。因而,这一“被陪榜”的滑稽戏里,无论情节如何诡谲、曲折,人们都不能不追问,监管者的角色出现了没有?是不是也被人家的这种“障眼法”蒙住了双眼?!

  • 责任编辑:林雯晶
  • 打印
  • 收藏
  • 【字号
相关新闻
相关评论