公职人员招录何以丑闻不断？

这就叫速度。6月17日，陕西米脂县事业单位招考，1600名考生参加，试题竟然出自同一本参考书，而且卷子印制差错多。据称，6月20日将公布笔试成绩，且不再有面试、考察等环节，通过该次笔试的考生将直接进入体检环节。但是，6月20日《中国青年报》就已经对此事曝光。

两三天的时间，米脂县事业招考乱象就已经大白于天下。先是考生网上举报，接着是媒体跟进，几乎没有时间差，17日考完，18日发酵，19日记者就已成稿，20日发布。互联网时代，这就是进步，这就是奇迹。“若要人不知，除非己莫为”，“莫伸手，伸手必被捉”，这种理想化的警告模式不期然来到了我们身边。

那本“神奇”的参考书是一名为《公共基础知识》的陕西省直及地市、县事业单位考试专用教材(2012年最新版)。这本定价58元的参考书提供了240道练习题，其中的100题被选为今年陕西省米脂县事业单位笔试的考题（该次笔试满分为100分，考题总数为100题），换句话说，但凡认真做过这本参考书所有练习题的考生，其参加该次考试的押题率可以达到“全中”。但有一条，据说这本书在米脂县还买不到。

按道理说，从一本本地人看不到买不到的书里选试题，应该是公平的，毕竟大家的起点一样嘛。可是千不该万不该，秘密还是被发现了，就是有人发现了那100道题出自同一本书。这就意味着，有人提前拿到了这本书，而且认真做了其中的240道题，那么本次招考成绩绝不会低于90分，甚至可能是满分。一个常识就是，“如果有关部门不做手脚的话，那么只要看看成绩有多少人上90分，就大体知道泄题范围有多大了”。

曝光之日，也正是这次笔试成绩公布之时。且慢，极有可能这个成绩被做了手脚，那些高分者的分数统统被拉低，拉低到跟没拿到参考书的考试者差距很小的程度。这样，大家都是瘸子，分都不高，最后入围者就是“瘸子里挑将军”了。——正因为有此猫腻，就极有必要第三方介入了，当地纪检监察机关要出面，当地检察院也不能袖手旁观，必须深度介入，从那1600份卷子入手，看看成绩优异者的成绩到底有无原罪。

事业单位招考层级越低越乱，影响坏，性质恶劣。原因很多，除了对当事者惩治不力，大不了作废招考结果，无人担责，尤其是法律责任，还有一个重要原因，就是事业单位改革迟缓，跟不上社会发展速度。当前，整体社会的价值取向还是做公务员进事业单位抱“铁饭碗”，旱涝保收，精神懈怠没关系，脱离群众也无妨，能力不足有饭吃，消极腐败碰倒霉。一个比着一个消耗财富，不愿意创造财富。全社会也很少为每个人创造财富提供优良的发展氛围。做个体户，被吃拿卡要后累死累活不赚钱；做企业，在审批监管、资金紧张中举步维艰，时刻濒临倒闭；人人拿着钱竞相投机钻营传销也干，就是不愿投资实业经营百年老店。这种糟糕的社会局面只能让事业单位招考险象环生、腐败透顶。

一面是迅雷不及掩耳的曝光，一面是黑压压挤向公务员事业单位的择业导向，固然是“发现一个查处一个”“绝不手软”，但是即便把人累死，会一个个查处过来吗？办法只有一个，堵不如疏，加快改革，既让公职人员恪尽职守远离腐败，又让每个人都想下海创业，这样即使所有试题出自一本参考书又有何妨？要知道吃死工资苦行僧式的工作，会有几个人眼红？倒是大海里创造财富的人苦并快乐着的状态，都羡慕不已呢。