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替领导女儿做作业事小,权力"耍横"事大

www.fjnet.cn?2013-02-27 10:51? 张天鸿?来源:东南网 我来说两句

浙江某单位工作人员小陈向记者吐槽,称单位领导动用9名下属为女儿做寒假作业。作业包括摄像画画写作文等。9人一共花了3天,熬了2个通宵才把作业完成。(据2月27日 钱江晚报)

9名员工,一人拍照,一人写作文,一人制作视频,一人负责传作业,五个员工画画,其中一个是统筹,还有一个司机协助员工外出取景。看上去有条有理,像专业的做作业“雇佣军”。但这背后,却是权力在“耍横”,领导布置的“作业”,谁又敢不做呢?

做作业事小,权力“耍横”事大。其实,员工帮领导女儿做作业,也并不奇怪,无可非议。在工作上,出于上下级关系,可以帮忙,但9名员工同时来“帮”领导做作业,还把司机都给“征用”了,这就有点不正常了。如领导所说,做点作业,就当练练手,领导都这么发话了,下属员工还不会“办事”的话,难免就有点不会做事了。俗话说“得罪谁,都不要得罪领导”,看来这9名员工还是“懂事”的。

相反,也不可否认的是,在“关系就是生产力”的情况下,下属工作人员帮领导女儿做作业,也可能有“拍马屁”之嫌,可能是领导“推舟”,员工“顺水”,你情我愿的“交易”。

但总之,权力是不能“耍横”的,不能“越界”的。否则,“惯坏”了,又该如何安放呢?

  • 责任编辑:林雯晶
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