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黑白色奖状与彩色奖状其实不一样

www.fjnet.cn?2013-03-11 16:50? 徐云鹏?来源:东南网 我来说两句

网友“一杯浓茶”在网络上晒出了自家孩子近日才领到的奖状。奖状的右下角盖着榆林市第一小学的红色印章,除这个章子的颜色外,奖状通体是黑白色。这位家长表示,本来孩子兴高采烈地拿着奖状回来,做父母的应该挂在墙上鼓励孩子。可看着墙上黑白色的奖状,怎么看都闹心。这黑白的奖状,一度让他以为,是不是自家的孩子在学校犯了错,老师在惩罚孩子。而校方表示,奖状对学生们来说是一种鼓励,不管是彩色奖状还是黑白奖状都影响不大。(2013年3月11日 西部网)

又是一起典型的好心办错事群众不买账事件。原来,榆林市第一小学将彩色奖状换成黑白的,主要是为了节省奖状购买成本。据介绍,该校每个学期会因为各种活动,大约需要奖励700多名学生。考虑到购买彩色奖状成本太高,学校便决定从今年学期开始的学生寒假作业评比中,统一将彩色奖状换成了黑白的,并且是自行从网上下载打印的。学校这样做,确实能降低奖状开支成本。

应该说,学校节约奖励学生费用,倡导勤俭节约之风,既是贯彻落实中央八项规定的具体举措,又能传播和培育中华民族的传统美德,少花钱多办事,这当然是好事,但是学校不能不考虑到学生和家长的心理感受,更不能把学校的意识强加给学生和家长,这恐怕才是黑白奖状的“硬伤”所在。更何况,在榆林市场上,目前一张彩色奖状的批发价才3角钱,一学期买700多张奖状,也不会给学校造成太大的负担。

奖状对学生们来说是一种鼓励。而学校少先队辅导员白老师认为,不管是彩色奖状还是黑白奖状都影响不大。其实,此言差矣。奖状之所以要用彩色的,并讲究装帧设计,其中也是有学问的。除了受到中华民族传统的使用色彩习惯因素影响外,还有色彩本身的心理暗示功能在发挥作用。科学研究成果表明,颜色对人的精神和生命活力起到非常重要的作用,它会刺激人的心理,对情绪产生不同影响。不同颜色不但能使人们产生大小、轻重、冷暖、明暗、远近等的感觉,还能引起兴奋、紧张、安全、烦躁、忧郁等心理效果。如:红色给人以大胆、强烈的感觉,使人的情绪热烈活泼;绿色令人感到稳重,舒适。同时,色彩有冷暖之分,暖色调的色彩最能吸引人的注意,并能在人脑中留下强烈而深刻的印象,对人的注意力、记忆力影响最大,而冷色调的次之。黑白色属于冷色调,彩色奖状与黑白奖状的激励作用,何大何小,谁的心里都会明镜似的。况且,黑白色是经常用在人们最忌讳的场所里的, 与喜庆、兴奋的情绪不搭边。

“彩色奖状美观,小学生更容易将其和荣誉联系在一起,而黑白奖状时间一长容易变成废纸,不会被孩子们重视。”“黑白的奖状更像是一种惩罚,而非奖励”。一些获奖学生家长“呛学校”,希望学校能把黑白奖状收回去,重新发放彩色奖状,也是有道理的,学校不能不重视。

由此推开去,我们就会经常发现一些政府机关、社会公益组织,在做决策、办好事的过程中,经常把好事办成了错事,服务对象不买账,甚至很不高兴,弄得怨声载道,好心不得好报。为什么会出现这种现象?根本原因是在决策和办事过程中主观臆断,脱离实际,缺乏深入细致的调查研究,不了解掌握老百姓生活中所难所盼、所想所需,盲目止马。结果,所办的事情,不仅不是他们所迫切需要的,恰恰是他们心里最厌烦的,尤其是那些不顾群众的真实心理感受、强其所难、帮所不需的事情,让他们内心很反感、很受伤。

再回过头来看,透过榆林市第一小学黑白色奖状的背后,实质上还是学校对学生和家长心理感受的空白,教育不掌握人心,难免盲人摸象。办教育需要钱,也需要节省钱,但是该省则省,不该省就不要“硬按牛头硬喝水”。说句大实话,学校与其在奖状遴选上费心思,不如切实在压缩奖励项目上下功夫,认真治理好奖励过多过滥、人奖代教的问题,让每一项奖励颁发得很有价值和意义,真正起到激发学生学习热情,促进基础教育健康发展的目的,这恐怕才是学校目前应致力解决好的现实问题所在。

  • 责任编辑:林雯晶
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