医学毕业生去基层医院需要政策引导

今年会有多少高考学生报考医学专业？恐怕形势不会太乐观。全国政协委员、苏州大学副校长熊思东在今年全国两会上曾表示，“现在一流的高中生都不愿报考医学院校，医学生的第一志愿率非常低，只有50%。”（5月23日《中国青年报》）

笔者作为一个中学教师，每年要为高考学生报志愿出谋划策，对学生报志愿的情况还是比较了解的，能够有50%的第一志愿率应该是算不错了。前几年医学专业可以说是炙手可热的热门专业，考生不是不想报，而是担心报了会取不上，因为，医学专业每年的取录线是很高的。就拿全国有名的中南大学来说，多年来，它的最低录取线一般在580分到600分之间徘徊，可医学专业的录取线大多年份是超过600分的。这就从侧面说明了报考医学专业的考生并不少，反而可以说是比较充足的。

至于为何医学专业的毕业生从医的比例很低呢？有人把原因归结为“医生投入多、回报低、压力大、风险高”，这是客观事实，但并不是完全妥切。笔者认为：大中城市的大医院进不去，农村或基层的医院却不愿进，这才造成了“在本科毕业生就业率中，医学类毕业生排名倒数第三”困局的主要原因。据《2011年我国卫生事业发展统计公报》显示，2011年年底，乡村医生和卫生员一共112.6万人，却要服务约66万个村卫生室。基层医疗机构存在巨大的人才缺口，农村医生缺口53万。可国家每年培养约60万医学生，却只有约10万人能穿上“白大褂”——多么令人痛心的巨大浪费。

俗话说；“栽下梧桐树，自有凤凰来。”只有政府真正解决好基层特别是乡村医生的待遇问题，提高他们从业的幸福指数，才会破解农村“空医空壳村”的现实。当然，如今有不少地方政府已认识到这一点，并已出台这样的政策举措：太原市去年就实施“公开招聘大学生村医，且待遇与村官同等”，于是就出现了医学大学生踊跃报名考村医的喜人现象；河南省从2009年就已经实施“农村卫生人才队伍建设‘51111’工程”，对于去基层医院就业的毕业生，解决在校期间学费、住宿费、教材费，提供专项编制、保留国家正式工作人员身份和相应待遇等优惠政策——这无疑是医科大学生的福音，更是广大农民们的福祉。

总之，在不少大城市医院饱和的情况下，吸引医科大学毕业生去乡村、社区基层医院就业，这不仅有助于缓解大学生就业难的问题，还可破解解农民治病难，治病贵的困局。当然，对于一个医务人员来说，成长相对较慢，需要长时间的训练积累，如果经过农村或基层艰苦环境的磨炼，对于医生医德和医技的提高将是十分有益的。