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强制带薪休假是最好的出路

www.fjnet.cn?2013-10-15 11:04? 田斌锋?来源:东南网 我来说两句

近日,全国假日办征集法定节假日放假安排意见的调查正式结束,受假日办委托,中国社科院旅游研究中心对调查数据的分析整理工作已经开始。该中心特约研究员刘思敏表示,针对民众反映的长假不调休的问题是可能实现的,但调整黄金周的可能性不大。(《京华时报》)

其实,从征集法定节假日放假安排意见的调查一开始,许多人都感到恐惧,感觉没有什么希望。因为这些坐在家里的专家根本不食人间烟火,他们想什么时候出去就可以出去,大可不必等到“五一”、“十一”黄金周,和普通群众一个档次,所以他们最后得出的休假结论只能是越来越乱,让人们越来越累。

“十一”黄金周为什么成为“黄金粥”?因为可怜巴巴的人们一年中只有那么七天长假(春节不能算,家务活多不说,天气也冷得很,出门不方便),长时间不上班、不出去,在家里会生病的,大家都是这样想,当然是蜂拥而出了,尽管出去了就后悔不跌,但是依然无怨无悔。

解决“黄金粥”的问题非常简单,那就是让人们可以随时随地有时间出门游玩,而不是集中在一年中的那么几天。强制带薪休假是最好的出路,现在我们虽然知道有带薪休假,但是许多人一直没有享受到这样的待遇。有些地方、有些企业恨不得员工天天上班,口号就是“5+2”、“白+黑”,甚至喊出“7+Ⅹ”,这样只能让员工盼望着“五一”、“十一”黄金周的早早到来了。

当然,有的人就喜欢宅在家里,不愿意出门,那也可以,就像德国那样,放弃带薪休假没有经济补偿,一举二得,未尝不可。

我还要说一句,“五一”、“十一”是工业生产、农民种田、学生学习的大好时光,政府部门、服务部门一放就是七天,加上假前、假后的综合症,要耽误10天左右的时间,真的是得不偿失。

既然正在开展群众路线实践活动,有些事情就应该听听群众的,并积极采纳群众中肯的意见。强制带薪休假,减少一放就是七天的长假,当然春节除外。

  • 责任编辑:林雯晶
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