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谁来抵制霸道的承诺书?

2014-01-09 11:18? 何勇海?来源:东南网  责任编辑:林雯晶   我来说两句
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近日,四川遂宁一家公司要求员工签写“自愿”放弃周末、节假日休息的承诺书。该公司总经理称,这是公司的一种管理方式,只为考验员工。

近年来,类似的霸道承诺书并不鲜见。霸道承诺书横行,要劳动者自觉抵制恐怕并不现实。在就业难的大背景下,劳动者敢轻易拿起法律武器捍卫自己的权利吗?恐怕很难。霸道承诺书之所以成为一些用人单位的潜规则,因为劳动者找个饭碗不容易,人在屋檐下,哪能不低头?莫说放弃休息,就是在面对签订劳动合同、购买五险一金等权利被剥夺时,也都敢怒不敢言。此时,就需要劳动监察部门积极作为,扭转劳资关系失衡的局面。

除了切实增强劳动者的维权意识和用工者的守法意识之外,劳动监察部门更需要改进工作方法,提高执法水平,走入劳动合同、承诺书等隐性违法地带,对用人单位利用强势地位,违法扣押工资和证件、设置一些霸王条款等行为予以查处,以维护劳动者权益。对企业而言,应该学会“投桃报李”,劳动者的休息权得到保障,能让他们的身体更健康,能让他们的忠诚度提升,能让他们的劳动效率提高,其实有利于实现双赢。(福建日报)

——四川·何勇海

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