找举报者“劝和”有悖纪律须纠偏

有媒体报道，女子聂某举报浦发银行福华支行行长刘某明搞婚外恋。浦发银行深圳分行副行长兼纪委书记张某则约见举报人聂某，许诺“你提一个合理的（条件），我去和他说”。双方最终达成协议，刘某明补偿25万元人民币，条件是聂某不再继续举报。

纪律检查部门负担着多项职能，其中最主要的就是预防和惩治腐败行为。在查处党员违纪和腐败时，纪委必须认真处理群众举报，对此，中央纪委监察部官网曾向外界披露了纪检监察部门处理群众举报的5个步骤是受理、初步核实、立案、调查、移送审理。

对这一案件来说，值得商榷的是，女子聂某举报浦发银行福华支行行长刘某明搞婚外恋，刘某明的上级浦发银行深圳分行接到举报后，不是按规定程序进行查处，而是派出了副行长兼纪委书记张某进行调解。刘某明算是花钱摆平，而纪委书记也就成了“和事佬”，当了一回“消防队长”。

按相关规定，纪检监察部门就应该发现违纪和腐败的线索，然后一查到底。当其收到举报，反而去要求举报人闭嘴，也成了灭火的消防队长。问题是，当他掐掉了举报的线索，难道还能假装不知道，假装没有接到举报？相关部门还会继续按照党纪处分刘某明吗？难道只要举报人不再举报，原来的举报就可以不查处，就可以不了了之？还有，对于原来的举报，在档案处理上又如何结案？

如果纪检监察者成了消防队长，为一个本应查处腐败的官员出面帮忙“平事”，其作用就值得怀疑。

《中国共产党纪律处分条例》第一百五十条规定，“与他人通奸，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。”说服举报者不再举报的行为，与党纪相悖，必须纠偏。

（殷国安）