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消防员培养也应职业化

2014-05-12 07:25? 高  明?来源:北京青年报  责任编辑:林锦   我来说两句
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近期,国内连续发生灭火救援中消防官兵伤亡事故,牺牲的消防战士都是90后,悲痛之余,也让我们陷入沉思。

挪威奥斯陆消防队70年没有一名消防员在救灾中殉职,而我国消防战士在灭火救援过程中频频发生的安全问题,不仅是安全意识等表面问题,更折射出当前消防体制理念等方面存在的深层次问题。

消防是一门实践科学,人才的培养和成长需要一定的时间周期。尤其是一线灭火救援官兵,不仅需要良好的身体素质和专业技能,同时也需要涉猎多方面知识,积累实践经验。大多数发达国家均实行职业化消防体制。以美国纽约市为例,一名入行5年的消防员,平均年薪9.9万美元以上。因此,绝大多数消防员选择将其作为终身职业,更有利于灭火救援作战经验的积累和传承。

对比国内现役体制,往往需要花费大量时间从零开始培养,很多人没有成才便已离开部队,而留下的经验丰富、业务突出、身体素质处于巅峰状态的优秀士官也不得不面临残酷的淘汰现实,专业的消防人才不能持续发展。在国外,要成为一名合格的消防指挥员要经历重重培训选拔。国内指挥员培养,走的是“速成”路线,由一年兵、二年兵经考试直接提干或者从地方大学吸纳的“学生官”所占比例越来越高,“速成”的指挥员没有经过时间和实战的锤炼就挑起大梁,有可能出现指挥失误,酿成不可挽回的后果。

当前,我国无论是“救人第一、科学施救”,还是其他的灭火救援指导思想、战斗原则,都不约而同忽视了消防官兵自身的安全。消防官兵在面临重大危险的情况下,往往是满腔热血、一往无前,在自身安全防范方面考虑不足,在火场中明明身体已达到极限,硬是要再撑一口气,致使悲剧发生。

国内现用的消防战训科目、操法、标准大多是上世纪六七十年代的产物。随着社会不断发展,挂钩梯、拉梯能否应对越来越高的建筑?无齿锯、扩张钳能否破拆越来越厚的防盗门?训练强度能否支撑消防员爬更高的楼、救更多的人?答案显而易见。

高明(山东 消防队长)

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