治理“裸官”不能止步于“调岗”

日前，广东省委晒出了治理“裸官”的成绩单：全省共查出1000多名“裸官”，其中200多人选择迁回家人；866名“裸官”调岗，包括9名市厅级官员；仅江门一地，被调岗的“裸官”就达128人。（新京报）

“裸官”是最近几年很热门的词汇。这些把妻子和儿女都迁居到国外，自己独自在国内工作的官员，当然不能完全和“贪官”画上等号。然而，随着贪官一次次的成功外逃，人们有理由相信，“裸官”和“贪官”，其实存在着某种必然的关系——“裸官”孑然一身，无所顾忌，自然更容易成为“贪官”；而“贪官”心中有鬼，为了及早脱身，势必选择成为“裸官”。事实上，“裸官”可能带给社会的，不仅是严重的经济损失，还有民众对政府失去的信任。

正是基于这样的考虑，广东省成为全国首先对“裸官”采用实际行动的省份：“要么接回家人，要么接受调岗，要么提前退休。”这种“三选一”的治理模式，无疑也在昭示未来全国治理“裸官”的方向。

但是，要真正肃清“裸官”给党和政府造成的伤害，不能仅止于此。“裸官”当然不等于“贪官”，但“贪”或是“裸”的重要原因。如果不对裸官的财产，尤其是海外资产进行彻底的查处，就不可能服众，更可能为官员留下贪腐的隐患：官员无缘无故，为什么要选择“裸奔”？家属在国外的生活费用，由谁支付？官员本身的正常收入，能否支持家眷移民费用和其他的开销？如果事实上存在着巨额财产，官员又是否能够说清来源？

更重要的是，治理“裸官”，是预防和惩治腐败的重要手段，但却不能仅仅依靠一场“廉政风暴”来完成，更不是一个省市能够做到。它需要完善的法律规章和完整的国际合作。否则，即便是全国同步开展专项治理，没有统一的标准和要求，也可能出现漏网之鱼。即便查处出逃“裸官”的罪证，也很难将他绳之以法。不仅不能收到敲山震虎的作用，反而可能助长这股歪风邪气。

因此，对于“裸奔”的官员，要治，更要查；但更要筑牢法律和制度的篱笆，确保有章可循，有法必依。只有如此，才能以清明的政治，推动“中国梦”的早日实现。