打回“原形”是造假干部的“终极罚单”么？

2001年7月，钟立中专毕业被五华县国土局下属国土所录用为事业编制工作人员，并未报到上班。之后，时任梅州市中级人民法院院长、市委政法委副书记的钟勇生，通过打招呼等方式，将钟立调入五华县委某办公室，违规获得公务员身份，甚至成为处级干部。目前，钟立被免职，其父——梅州市人大常委会副主任钟勇生被给予党内严重警告处分。（7月9日 《南方都市报》）

别人还在公考的路上挤“独木桥”，钟立中却通过父亲的“安排”，调入五华县委某办，成为名正言顺的公务员；别人还在为晋级，拼死拼活的奋斗时，钟立中却轻松完成科员到处级领导的四级跳，可谓光鲜至极。然而，“十年河东，十年河西。”如今，随着干部人事管理的收紧，钟立中被打回“原形”，回到自己职场的起点上。但回到原点，该是造假干部的终极“罚单”么？

其一，钟立中该罚回“原单位”么？2001年7月，钟立中专毕业被五华县国土局下属国土所录用为事业编制工作人员，并未报到上班。事实上，钟立中即使报道了，依据《事业单位管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，可解除劳动合同。更何况，钟立中并未报到，并未与原单位构成事实上的劳动关系，哪有“原单位”可回呢？

其二，钟立中的仕途除了造假，就没违规了么？《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，“提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。”看一下钟立中的升官轨迹，完成了科员-副科-正科-副处-正处，按规定需要10年（破格提拔除外），正好用了10年，一点都没耽误时间，正常么？既没有让人信服的政绩，又没有高人一筹的能力，晋升的依据何在？背后的猫腻，是否需要探究一番？

再者，钟立中采用非正规的方式提拔，谁为违规担责？显然，钟立中能够多次跨单位、跨行政区调动、升迁，绝不是一个人在战斗。从报道看，原五华县委书记、政法委书记，都有参与，难道钟立中被罚回“原形”，其父亲党内警告，就可以一了百了么？其他人呢？

俗话说，一个萝卜一个坑，有人乱占了坑，就会有人没奶喝，钟立中假官升级，必然造成其他德才兼备的干部升迁“搁浅”，其给国家造成的损失是不可估量的。我们期待在将钟立中打回“原形”之后，有关单位能开出“终极罚单”，让造假的组织者、参与者、受益者，都受到应有的惩罚！唯有让造假的机会成本加大，才能让其他动了歪脑筋的人，不敢铤而走险。