公众纠结假期安排的根源在哪里？

或许今年的中秋假日安排又该让人纠结了！因为，今年的中秋与往年相比，没有和国庆节“团圆上”。所以一方面，在节假日调休问题上没有给假日办制造那么多的“麻烦”；但另一方面，或许也让不少国人都要在交通工具上“千里共婵娟”了，因为今年的中秋夜是中秋假期的最后一个晚上。

放假调休，其实是个本不用那么纠结的问题，然而近几年来，由于网民的“发力”，让这个原本简单的问题不再那么简单，也让原来一贯低调行事的假日办也被推上了风口浪尖，质疑重重。

客观而言，因假日调休问题，假日办确实花了不少的“心思”，伤了不少“脑筋”，但众口难调的“假日饭”，始终没有得到我国民众的充分认可与支持：或被质疑“不够人性化”，或被吐槽“一厢情愿”，甚至2013年的假期安排还引来了骂声一片。其实，假日安排并不复杂，很多简单的事情，也许被我们过于复杂地操作而简单事情复杂化了。除此之外，个人还认为，之所以公众质疑假日安排的合理性，其根源还在于我国的假日基数偏少、假日“待遇”相对较差的根源性问题上。

首先，公众对假日安排的“挑剔”，很可能来自于在假日总量的“落差”和“失落感”上。事实上，我们可以参考国外假日安排，就可豹窥一斑了。据腾讯网相关统计：俄罗斯为假期最长的国家，各种假期共计40天，紧随其后的是意大利和瑞典的每年36天，同类比较下，19天的假期总量，确实让国人有些“心理落差”。好在近期我国带薪休假制度在《关于促进旅游业改革发展的若干意见》中得到了进一步的推进，多少让公众心理多了些慰藉。

其次，公众质疑假日安排，或许还源于国民假日“待遇”普遍较低的问题。以中期国庆“双节”为例，中国特有的中秋国庆黄金周通常被认为是我国最重要、时间最长的节日，但实际上，黄金周往往由于人口井喷式地流动，造成交通严重拥堵，景区严重过荷，因此黄金周也被调侃为“最挤周”、“最累周”。当然，我国人口众多的国情是根本，但我国带薪休假制度的不完善也责无旁贷。这或许是公众抱怨假日安排的一个重要原因。

诚然，不同的国情有不同的假日标准和假日待遇。或许，在对待假日问题上，不论是政府，还是公众，都应当更加客观和理性。毕竟，放假的宗旨，还是以轻松、快乐为本，否则，假期就失去了存在的意义了！