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全职妈妈难道就只能有柴米油盐酱醋茶?

2017-05-16 08:40:34?孙维国 韩玉印?来源:东南网  责任编辑:孙劲贞   我来说两句

在生育前后离开职场回归家庭,全职照顾孩子的女性,被称为全职妈妈。有的女性是主动选择做全职妈妈,不少女性则是“被迫”离开职场。在全面二孩政策实施的背景下,全职妈妈越来越多。当职业女性开始退出原有社交圈、全程陪伴孩子成长时,她们面临角色转变带来的诸多问题。昨日是“母亲节”,记者采访多位全职妈妈,倾听她们的心声,了解她们面临的困惑和需求。(5月15日《泉州晚报》)

全职妈妈的困扰不是“家务事”

在我看来,全职妈妈遇到的诸多现实困扰,虽然有共性问题,也有个性问题,但均与一个问题直接相关——全职妈妈是不是一种工作?或者说是不是一种职业?由于这个问题并没有得到法律意义上的确认,加之受制于“全职妈妈就是在家带孩子”的传统观念束缚,人们普遍没有将全职妈妈作为一种工作来看待。

只有当全职妈妈得到法律意义上确认为一种工作、职业,全职妈妈才能的权益才能得到法律保障。当下,不管是社会,还是家庭,乃至全职妈妈自身,都将全职妈妈看成全职“带孩子”的妈妈,为家庭全身心付出是完全应该的,她们遭遇的种种困扰也只能由自身承担。更为重要的是,全职妈妈的劳动保障体系在法律上处于空白地带,由此导致全职妈妈的权益得不到切实保障,社会上的各种歧视也就难免。

全职妈妈绝非全职“带孩子”的妈妈,而是一种职业。全职妈妈的工资福利、社会保障、心理救助、社会交际等劳动权益,都应该得到法律保障,以改变这一群体社交圈狭窄、经济不独立、世俗观念重、情感需求多、社会关爱少等诸多现实困扰,而非像现在这样,完全寄望于家庭,让全职妈妈自身来承担。

作为一种职业,全职妈妈的困扰不是“家务事”,政府、社会、家庭要厘清责任,落实责任,三方共同发力,化解她们的困扰。全职妈妈的劳动价值和尊严应得到“法律尊重”,通过法律上的确认,让全职妈妈的权益得到切实保障和尊重,劳动价值和尊严真正体现在工资福利、社会保障、心理救助、社会交际等劳动权益上。[详细]

全职妈妈也要找到柴米油盐外的小诗意

全职妈妈的困惑,无论是经济不独立造成的,还是脱离社会时间久了自己落伍造成的,都是角色转变带来的“疑病”,是作用力与反作用力之恶性循环的结果,最为关键的是随着角色的转变自己不会和自己玩。

笔者在临沂青藤文学曾读到这样一篇文章《自己和自己玩》,“也许人生最难得的,就是拥有陪伴自己的能力,自己让自己幸福。即便是一个人,也能将日子过得出彩。即便是一个人,也能自己和自己玩嗨。”

我的同学是个全职主妇,她从来不担心未来会遭到嫌弃,因为她实在把日子过得闪闪发光。和所有的全职主妇一样,她要每天为丈夫和孩子精心准备一日三餐,将家里收拾得简洁而有情调。在这之外,她不急不躁,气定神闲。读书,写字,日子过得安静而充实。时间长了,还小有成就,署有她名字的文章常见报端。这是属于她在柴米油盐的俗世生活之外,给予自己的小诗意。左手生活,右手梦想,不经意中让梦想和生活都开出了妖娆的花。而因为有陪伴自己的能力,她老公从未担心因为工作忙而不能陪她,这样的她,在他眼里,永远散发着独特的光芒。”

既然角色发生了转变,就应该以积极的心态去适应,去活出自己的风采,并散发出自己独特的光芒,让家人不敢轻视你,并认识到缺一不可,这才是全职妈妈积极的心态。[详细]

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