开展移风易俗就该从基层干部“抓”起

记者从21日召开的福州市深入推进移风易俗工作长乐现场会上获悉，福州市委、市政府近日印发通知，将开展移风易俗工作情况纳入一线考察干部范围，提出认真总结借鉴长乐市移风易俗工作经验并在全市推广，坚决整治党员干部大操大办和违规参与婚丧喜庆活动的不正之风。(7月27日东南网)

将移风易俗工作纳入一线干部考察范围，是管理考核干部面向基层的深化和延伸，又是解决基层不良社会风气的实招、硬招。长期以来一些地方基层存在铺张浪费、婚丧大操大办等不良风气，且如同“顽疾”，不能不说与一些基层干部的不良“示范”有关。近年来多有基层村干部大操大办的报道，更有一些基层乡镇书记镇长因“大吃大喝”、“打白条”吃喝被媒体披露，说明一些基层党员干部不仅没有严格执行上级规定，更成为不良风气的“传染者”和“散布者”。

解决基层不良风气、大力倡导移风易俗，就应该从基层一线干部的作风抓起。不仅要让他们自觉带头和遵守移风易俗的规定，更要与他们的政绩考核和工作业绩挂钩，不仅要让他们当好示范，更要赋予他们一定的工作责任。从这个角度上说，福州当地的做法，真正抓住了问题的“牛鼻子”，不失为一种带有创新色彩的解决基层不良风气与习俗的“好招”。

俗话说：喊破噪子不如干出样子。基层一线干部做的怎样，群众眼睛是雪亮的。要想解决长期以来难以根治的“风气顽疾”，就应该让基层一线党员干部“率先垂范”，不仅让他们身做好、当好标杆，更要考核考察他们在移风易俗上的“履职尽责”情况。