下属排队送礼，院长何以明目张胆腐败？

近日，记者接到自称为江西省上饶市广丰区人民医院原职工的匿名举报称，该院院长周建东自上任以来，每逢过节，医院大部分中层领导都要给他送礼送红包，否则就将遭到冷落、打压。护士长每次要送800—1600元不等，科室主任每次要送1200—5000元不等，个别科室主任甚至送10000元。举报材料还附有周建东本人收受礼金的多幅照片和多段视频。（5月12日 《山东商报》）

一名基层医院院长，竟然利用手中职权接受下属排队送礼，明目张胆地腐败。如果不是原职工匿名举报，江西上饶市这家医院院长，逢年过节还会按“惯例”照收不误。在近年严惩腐败的高压态势下，这名院长哪来腐败的底气，何以“横行”多年没被查处，值得多方反思。

举报材料称，这名院长对送礼者是来者不拒。每逢节日，到其办公室送礼的都排着队进出，大家都心照不宣。以前大家都想着努力工作靠能力晋升，现在都想着如何跟他攀关系协调送礼，如今医院被搞得乌烟瘴气。视频显示，有人员拿着红色包装的信封塞向周建东口袋，周建东首先拒绝，不过，最后他还是把信封塞进了口袋。还有两名穿着护士服装的女子轮流向周建东送红色包装的信封，周建东依次收入囊中。有视频为证，院长基本上无法抵赖掉，其接受下属排队送礼的行为，几乎是实锤了。

视频拍摄时间跨度为2016年1月至2018年11月，主要是春节和中秋节前一周时间，这名院长在医院小会议室收受下属的红包。而其接受下属送礼的“惯例”，恐怕一直延续至今，不知道捞了多少下属的“民脂民膏”。报料人坦言，“不送不行，大家都送了，就剩几个人不送也不好看，后来送礼的金额越来越高，承受不来”。而现实确实如此，不送礼者将遭到院长冷落打压。如果不是离职了，爆料人逢年过节也许还会不情愿地给院长奉上礼金。这名院长把党和人民赋予的职权，拿来作为牟取私利的工具，纪检监察部门必须严厉惩处，彻底扭转医院的腐败之风。

这名院长或许认为，逢年过节给领导送红包，属于人情往来，不能算腐败行为；或自己为对方办成了事，收点红包、礼金，对方也不会告发，于是心安理得地接受礼金。殊不知，这属于利用职务之便的典型腐败行为，累计金额之多、涉及人员之广、时间跨度之长，都令人触目惊心。可谓“上梁不正下梁歪”，医院的腐败之风可想而知。难道多年来无人举报，当地纪检监察部门也没有一点线索，让这名腐败院长逃避了法律制裁，的确值得深刻反思。或许曾经也有过反映和举报，但有关部门根本就没有重视，或大事化小小事化了，最终不了了之，而让院长有恃无恐地长时间腐败下去。

亡羊补牢，犹未为晚。当地纪检监察部门应立即对这名院长立案调查，彻查其在医院任职期间，收受下属礼金等腐败行为，一经查实，不仅要追缴违法所得，还要依法追究刑事责任严惩不贷，才能以儆效尤。同时，会同主管部门加大医院的监管力度，以最严制度约束医院领导干部及医护人员的行为，杜绝任何形式的违规违法及腐败行为，医院方能成为一片净土，“白衣天使”的称号才当之无愧。（丁家发）