莫让“节后综合征”带偏“实干风”

2月7日当天，大江网记者分别走访了南昌市房地产交易市场、南昌市社保中心、西湖区行政服务中心等多个部门，发现窗口工作人员上班时间基本都在岗，但仍存在个别人员不在岗的情况。（2月8日 光明网）

从“抢红包”的喜悦到“逢节胖三斤”的调侃，壬寅虎年春节长假转眼结束。春节开工第一天，部分政务服务窗口出现个别人员不在岗、还未及时“收心”等“节后综合征”，污染了奋斗精神，带偏了实干节奏，值得警惕。

无独有偶，节后第一天“不想上班”这一话题就冲上了热搜。政务服务人员也是人，也会有一定的惰性。未能及时收心提醒、迅速调整到上班状态，着实可以理解。及时改正，迅速调整、全身心投入工作方为“上策”。其实，节前期待、节中亢奋、节后慵懒，本是人之常情，只要注意调整，收心提神醒脑，很快便会重新进入工作状态。说到底，还是责任心在“打盹”、慵懒散在“张狂”，只要从内部调好状态，外部强化约束监管，便可立杆见影，满血“复活”。

群众的眼睛是雪亮的，多年来“节后综合征”备受群众诟病，是因为部分公职人员的确存在节后办事效率低、人在心不在等问题，个别人员还存在“没过正月十五”就不是正式上班的臆想。上班迟到、早退、闲聊、主观上放任自己，滋生身在心不在，在岗不干事等“不为病”，让办事群众“添堵”，贻误发展“战机”。

“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”节后上班就意味着工作全面步入“正轨”。公务人员特别是政务服务窗口人员，是直接服务群众的“第一人”，一言一行、一举一动群众皆看在眼里、记在心上。身为“人民公仆”，更应借助春节人民群众集中返乡的有利时机，及时收心提神，调整好状态、早谋划早行动早落实，全面投入到为群众办好事、办实事中，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，打好“十四五”规划关键之年的硬仗，奋力谱写虎年“开门红”，为党的二十大献礼。

治顽疾尚需下猛药。各级纪检监察机关要积极行动起来，强化明查暗访，健全监管天网、高悬处罚的利剑，以零容忍的态度，将作风建设进行到底，才能让“节后综合征”成为“昨日笑谈”。（王鸣镝）