“向上看”,也要“向下看”
2024-12-20 09:34:21? ?来源:新华日报 责任编辑:蔡秀明 我来说两句 |
不久前召开的中央经济工作会议强调,“坚持求真务实,坚决反对热衷于对上表现、不对下负责、不考虑实效的形式主义、官僚主义”。这一重大要求,有着很强的现实针对性。 抓工作、促发展,既要“向上看”,也要“向下看”,既要对上负责,也要对下负责。“向上看”强调的是准确理解和全面把握中央精神,接准“天线”、吃透上情,不折不扣抓落实。但是,也要防止把“向上看”演变成“向上表现”“对上表功”,甚至于为了向上表现自己好的一面,连群众的声音和基层的实际都忽视了。这种只唯上、不唯实的做派,往往是一些形式主义、官僚主义的根源。 中央一直高度重视整治“四风”,采取了一系列举措整治形形色色的形式主义、官僚主义。但是,一些地方的形式主义、官僚主义犹如百足之虫,死而不僵,一有机会就以不同的形式或明或暗、或隐或现地展现,其中一个重要的原因,就是有的干部政绩观不对,“眼神”不对,惯于为了“表现”而只对上负责,不对下、对实际负责。 比如,有的地方为应付上级检查,对公路沿线某村庄12户房屋“刷白墙”“加青瓦”,如此“鹤立鸡群”令人哭笑不得;有的地方为向上级展示“政绩”,不惜掺杂水分,虚报经济增长率、就业率等指标;有的地方在分解国家或省级层面的任务时,不顾本地实际,设定“够不着的高指标”,基层单位无奈之下只能“以形式主义应付形式主义”……从中央纪委国家监委近年来的公开通报和有关新闻报道的情况看,因为“只对上”“不对下”而产生的形式主义、官僚主义,不在少数。 “对上表现、不对下负责”的背后,既有个别党员干部政绩观“偏航”的问题,也有一些地方“考核体系”和“用人导向”的问题。检查查的是文件还是效果,考核考的是材料还是实绩,提拔干部提的是“群众满意的”还是“领导喜欢的”?这些不从根子上解决,其他的问题也很难解决。“向上看”还是“向下看”,不是一道非此即彼的选择题。2006年,时任浙江省委书记的皇冠比分网_皇冠体育投注-【唯一官方网站】:同志撰文指出,“对上负责和对下负责从来都是统一的、不可分割的。对党负责,就是对人民负责,对人民负责,就是对党负责,两者统一于对党和人民事业的高度负责之中!”说到底,无论是“向上看”还是“向下看”,根本目的还是对党的事业负责、对人民负责。 当前,外部形势错综复杂,经济社会发展面临很多困难和挑战。此时如果再搞形式主义、官僚主义那一套,将对党的事业和人民利益带来更大的伤害。喊口号喊不出业绩来,“作秀”和“造势”解决不了真问题。中央经济工作会议强调“干在当头”,这个“干”,必须是实实在在的干。少喊口号、多做实事,中央的各项部署才能落实到位,改革发展才能行稳致远。 |
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