招聘考官讲述雷倒众人的求职简历
来源:新华网 2011-08-30 编辑:黄水来
??? 有些人为了表明自己的优秀,在获奖经历里写“参加新生运动会,获得踢毽比赛第一名”;为了表明知识渊博,在个人介绍里写“勤于动笔,阅读广泛(附2009年至今部分阅读书目,数据来源:中国人民大学图书馆)”,“喜欢心理学,阅读了《内向者优势》、《遇见未知的自己》、《秘密》等书”;还有人为了证明自己爱好广泛,加上这么一段——“曾见证2009年9月硫森音乐节在国家大剧院的首演,亲自聆听指挥大师阿巴多的稳重指挥风格,精通东西方经典名著、西洋古典音乐、奇闻怪谈(毒物学、神话传说等)、天文地理、科学知识,此外还有一些高科技武器装备知识”。此类描述证明,在这个职位需要的能力领域,你实在没有什么东西可写,所以才把看了什么书、听了什么音乐会都写进来。又或者,你根本就不知道这个岗位需要怎样的能力架构。 ????在求职简历的最后,有人喜欢加上几十字的自我描述。我看得次数最多,也最没说服力的一句话是:“给我一个机会,我将还您一个惊喜。”过去的能力如此没有说服力,你还希望招聘官期待未来的惊喜吗?还有人写:“我不是最好的,但我是最自信的,我相信只要期待就会成真,只要努力就会成功。”这种千篇一律的套话,并不会给你带来任何加分,反而会让人感觉这是个随大流、缺乏个人思考的人。 ????求职者简历里出现的错误实在太多太多,看了成千上百的简历,你才会明白什么叫“生活比小说更精彩”。对求职者而言,这是机会的浪费,对招聘官来说,这是精神上的折磨。其实,很多错误都是可以避免的,只要求职者写简历时稍微站在招聘官的角度考虑一下,马上就会明白:哪些是该写的,哪些是不该写的,哪些是锦上添花,哪些是画蛇添足。多做换位思考,从对方的角度考虑问题,多写实在的话,杜绝假话空话,条理清晰,层次清楚,这样的简历一定会脱颖而出。( |
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