现行官员考察提拔中存在一些问题
来源：东南网 2011-11-05 编辑：黄水来

且看张志青的简历：2008年至2010年任雅瑶镇副镇长，2010年4月任中共桃源镇党委委员，5月又当选为桃源镇副镇长，2011年8月任桃源镇党委副书记。就是说，今年8月刚刚由副镇长转任副书记。虽然职级相同，但岗位的重要性有别，按照官场的升迁惯例，这样转岗应该是为继续升迁正科级官员创造了条件的。这说明张志青的升迁速度也不慢的，也是受领导器重的。但新闻报道中说，据桃源镇当地的公务员反映，张志青平时生活作风不太检点。这说是说，张志青在桃源镇工作的一年多时间里，已经暴露出好色的本性，相信桃源镇的党委书记和镇长，应该也会有耳闻目睹的。可就是这样在道德上并靠谱的人，偏偏又得到了迅速的升迁，这到底与以德为先的用人原则还有什么关系？而这种升迁，自然使张志青多了肆无忌惮的资本，于是就变本加厉，不再满足于不检点的“低级阶段”，而是发展到在“窝边”下手，干脆直接强奸自己的下属，来满足自己兽欲的“高级阶段”了。

张志青案件，再次暴露了现行官员考察提拔中存在的问题，甚至还是普遍的问题。基层官员闭着眼睛说瞎话，习惯于“上天奏好事”；上级的考察也是走马观花，掌握不了真实的情况。当然，也不排除其中有潜规则的作用，使所谓的考察完全失效，没有任何意义。可惜这样的结果，不仅葬送了张志青的前途和命运，使无辜的下属成为受害者，更使党和政府的形象受到莫大的伤害。因此，如果不对这种考察失责失职追究责任，就很难相信这种有着类似劣迹的官员，继续边腐边升又为非作歹。官员竟然疯狂到强奸女下属，又还会有什么事情做不出来？