海归职场竞争力下降 起薪3000元
来源：新华网 2011-11-16 编辑：黄水来

《“海归”就业力调查报告》显示，回国人数增多导致就业压力大增

　　“海归”就业力报告

　　-七成“海归”选择回国就业

　　-“海归”薪资要求日趋理性,超过七成受访者月薪为3000~10000元

　　-59%的“海归”留学时的专业是经济管理类，但回国后从事的行业趋向多元化，主要分布在金融业(21%)，文化体育教育娱乐业(18%)，商业服务如咨询、法律(15%)，电信及电子信息服务业(9%)，制造业(5%)

　　-在广州市留学服务中心近年来接收的留学人员中，约有1/10的人选择创业，但有超过60%的留学生创业企业处于勉强生存甚至破产边缘

　　本报讯 (记者李琼)随着留学热潮的进一步升温，近年来，回国发展的“海归”人数在激增，据人社部统计数据显示，截至2010年年底，我国留学回国人员总数已达63.22万人，估计“十二五”期间，留学回国新增人员将达到50万人以上，这也预示着“海归”的就业压力将进一步增加。今年“海归”的就业情况究竟如何？他们能获得怎样的薪资待遇？主要的就业去向又是怎样？“海归”的职场竞争力究竟表现在哪些方面？日前，一份最新的关于“海归”就业力调查报告给大家提供了参考答案。