为啥高学历在公司没起到应有作用
来源：新华网 2011-12-27 编辑：黄水来

过了一段时间，小邱的试用期到了。在这几个月里，小邱几乎没有什么成绩，因为他不知道该怎么工作，虽然是名牌大学的研究生，但是工作能力却和自己的学历相差甚远。而和自己共同试用的一个只有本科学历的女孩，工作成绩远远超过了自己。经过公司的讨论，最终小邱没能在公司继续留下去，而那个本科女孩却成功通过试用，成为了胜利者。

有了高学历的小邱因为没有高能力，所以成为了职场的失败者，这是值得每个职场人警醒的事。然而，有了高学历，并且有了高能力，也不一定就会在职场“要风得风，要雨得雨”，也不一定就会成为职场中的宠儿。就像下面故事中的小黄一样，虽然有了比别人高出很多的高学历的优势，而且在工作能力上也比上一个故事中的小邱好很多，但这依然不能让他在职场上顺风顺水。究其原因，就是一个人如果要成为职场的宠儿，还需要除了学历和能以以外的其他东西。

小黄是中国“211工程”中的重点大学毕业的博士生，他从小聪明好学，学习成绩一直是班上最好的，学习道路一帆风顺，从小学一直到博士，学习都十分顺畅，而且成绩也相当优异。博士毕业后，只有28岁的小黄进入了一家外企工作，主要是从事和自己专业相关的工作，小黄学的是现代汉语专业，按理说这个专业进入大学当老师应该比较合适，但是小黄觉得在企业有更多的发展机会，于是选择了企业。在公司工作的主要内容是公司宣传这一块，小黄工作的公司是世界500强企业，对于公司文化这方面十分重视，这也给了小黄一展才华的机会。