以事业集聚和留住人才

纲要指出，要坚持产业聚才、项目引才、事业留才。组织实施重点创新平台人才集聚工程，依托重大创新平台建设200个人才高地。密切跟踪现代物流、文化创意产业发展需要，促进优秀人才向重点产业集聚。建立项目与人才对接机制，培育一批重点项目建设的领军、管理和研发人才。依托“6·18”等平台，推动高校、科研机构和企业建立战略联盟，实施引进海外高层次人才“百人计划”和引进紧缺急需人才年度指导目录，建立海外高层次留学人才来闽工作绿色通道。

完善人才激励保障机制

纲要强调，要建立健全人才评价体系。党政人才评价重在群众认可，专业技术人才评价重在社会和业内认可，企业经营管理人才评价重在市场和出资人认可。要深化事业单位分配制度改革，建立健全事业单位绩效工资制度，探索年薪制、项目工资、课题工资等多元化分配制度。探索建立股权、期权激励机制和人才资本及科研成果的有偿转移制度，对作出突出贡献的“海西院士”予以重奖。要鼓励用人单位为高层次人才建立补充性社会保险制度。完善鼓励高校毕业生自主创业的扶持政策，还要鼓励能人多开办有技术、有市场的中小企业。