杭州电子科技大学 校园风景·月雅湖

2、注重实践教育，培养“善思考”、“勤动手”的双料人才

学校在长期办学实践中逐渐确立以“夯实理论基础、注重知识复合、强化应用化能力、提高综合素质”为主要特征的人才培养模式，培养了一大批国内外IT行业领军人物和经济管理界的高级人才。从这里走出了阿里巴巴的总裁马云，搜狐的副总王滔，四川长虹股份总裁刘体斌、熊猫集团总裁徐国飞、青岛海信股份总裁刘洪新、北京京东方科技集团董事长王东升等。目前，杭电校友在国内著名IT企业或上市公司担任董事长或总裁的就有10余位，被誉为“中国IT企业家的摇篮”，而这正得益于学校一直以来坚持的人才培养模式。

（1）重实践创新能力。学校素来重工程、重实践，近年来更是将实践教育贯穿人才培养的全过程。为鼓励学生创新，实行弹性学分制，设置创新学分、分层分类教育改革等，探索了以课程替代为主要特色的培养方案新模式。比如，第六学期末的教学环节“工程设计训练”，学生可以选择参加指导教师或校外企业的工程类课题研究和设计，一旦完成即可替代6至8个限选与任选课学分。2009年，我校共获得省级创新项目19项，设立校级创新项目20项，并有专项经费保障。

（2）“一院一赛”，以学科竞赛激发实践创新能力。学校学科竞赛氛围浓厚，在“一院一赛”（即每个专业学院至少负责一项赛事并面向全校学生开放）机制基础上形成了种类繁多、层次丰富的学科性竞赛体系。每届有60%人次以上的学生在校期间参加过各级各类竞赛和相关活动。学校每年在学科性竞赛中投入专项经费、奖励师生的资金、教师指导工作量各100多万元，校园里形成了浓厚的参与学科竞赛的良好风气。

近年来，我校学生在大学生电子设计竞赛、数学建模竞赛、大学生程序设计竞赛和飞思卡尔智能汽车设计大赛等顶级权威赛事中获得国际、国家级奖励100余项，其中多位学生获该类竞赛最高荣誉。今年，学校代表队成功闯入第34届ACM国际大学生程序设计大赛全球总决赛，与哈佛、麻省理工、斯坦弗等国际一流名校强队同场竞技。8月，学校成功承办了全国大学生智能汽车竞赛全国总决赛，并获得4个特等奖、2个一等奖、1个创意赛二等奖的优异成绩，刷新了我校在该项赛事上的获奖纪录。同时，学校还成功承办了“国际大学生程序设计亚洲区竞赛”，“全国大学生智能汽车华东赛区竞赛”等赛事，学科竞赛已在校园里蔚然成风，学校参加省级以上学科竞赛获奖人数与学生拥有专利数在全省高校中位列首位。

（3）人才素质高，就业质量好。高素质的人才质量，吸引了众多国内外知名企事业单位来校招贤纳士，学校毕业生就业区域主要集中在北京、上海、杭州等大城市以及长三角和珠三角区域，其中在IT类企业就业的人数占毕业生总数的一半左右，每年均有一大批毕业生进入世界500强企业就业。2006年至2009年，普通本科毕业生就业率分别达到97.32%、97.31%、97.46%、95.82%，连续多年居浙江省属高校前列。学校获得全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体、2009年度全国毕业生就业典型经验高校等荣誉称号。