三明市市县党委领导班子内部制度建设纪实
www.fjsen.com?2012-07-06 16:57? ?来源:东南网 我来说两句
以群众满意为本 制度的生命力在于执行,执行得好不好,要由广大人民群众来评判。 福建省三明市委坚持把服务发展、服务基层、服务群众作为领导班子内部制度建设的出发点和落脚点。市委坚持全面推行和延伸提升“168”基层党建工作机制,切实通过设岗定责、亮岗履职,促使各级领导班子成员和广大党员干部立足岗位创先争优。2012年6月,市委制定下发了《关于实行领导干部直接联系和服务群众制度的暂行规定》,实行了信访接待、现场办公、调查研究、宣传党的方针政策“四下基层”工作机制,深入开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动,围绕“二进、二访、三送、四促、六个一”,组织万名干部下基层,点对点、面对面地为基层、为群众办实事、解难题。截至目前,全市已有2.8万多名党员干部参加活动,占应参加活动人数的96.4%,结对联系1.8万多户,结对帮扶生活困难群众和党员4.3万多人,走访党员群众14.6万多人次,建立民情台账3.7万多条,收集意见建议1.6万多条,解决涉及群众切身利益等方面的突出问题3600多个。 福建将乐县委在全县开展了“进百家门、知百家事、帮百家忙、交百姓友”活动,组织干部进村入户、广泛走访、联系群众、解决问题。据统计,去年全县各级领导和干部共进村(社区)3.9万人次,走访群众8.3万户次,收集群众反映的问题和建议4500多个,当月解决问题3000多个,受到广大群众好评。 沙溪两岸阔,扬帆凭借力。福建省三明市市县党委领导班子内部制度建设,有力推动了换届后领导班子思想政治建设,新班子树立新形象、展示新风貌、实现新作为,各项工作在原有的基础上取得了新的进展、新的成效。在去年实现“十二五”良好开局的基础上,预计今年1-5月,全市地区生产总值增长12.2%,财政总收入增长18.8%,其中地方级财政一般预算收入增长23.4%,经济社会保持了持续较快的发展态势。 (中共福建省三明市委组织部) |
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