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让工资与利润同步增长
www.fjsen.com?2010-03-12 11:10? ?来源:人民日报    我来说两句

政府企业各司其责

怎样逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重?怎样提高劳动报酬在初次分配中的比重?具体说,怎样提高普通职工的工资水平?

提高普通职工工资水平,要尽快出台相关政策。马元祝建议,国务院及发改委应进一步采取有力措施,尽快出台《关于进一步加大收入分配制度改革的意见》,重新制定国民收入初次分配和再分配相关标准和政策。

梁玉华则建议,政府应该建立健全职工工资的正常增长机制,“让工资涨幅‘跑得过’企业利润增速。”他强调,政府还应该建立一套完善的监督评估机制,严格奖惩制度。

提高普通职工工资水平,还要建立法律保障。张俊九呼吁,要加快制定工资方面的法律法规,为建立和实施工资正常增长机制、工资激励机制、工资保障机制提供法律依据,“要尽快改变工资增长由企业单方决定的现状,通过建立工资集体协商机制,决定职工的工资分配形式、工资水平、工资增长幅度。”

提高普通职工工资水平,最终要靠企业落实。马元祝认为,在初次分配中处理好效率和公平的关系,企业的作用十分重要。他以自己所在的企业为例,“在企业内部,既合理拉开工资差距,充分体现奖勤罚懒、奖优罚劣、多劳多得、少劳少得的差别,又严格制定最高薪酬和最低薪酬标准,特别是保证职工的最低薪酬能满足日常生活需求,有力保证了企业的和谐健康发展。”

“请别忘了农民工兄弟”

作为产业工人的新成员,广大农民工的工资水平,受到代表委员的格外重视。重庆城建控股(集团)第一市政工程公司路面处农工班班长康厚明代表说:“长期以来,农民工在城里干最苦最累的活,拿最低的工资,且工资增长缓慢。提高工资水平,请别忘了农民工兄弟!”他建议:对工资增长、工资支付等进行法律规范,保障农民工等低收入群体的工资收入能够稳步增长,并按时足额发放。

此外,长期以来,一线产业工人的退休工资远低于事业单位和公务员退休人员,这一现象也引起代表委员们的关注。南方水泥集团副总经理张剑星代表认为,目前中国经济的主要支柱还是制造业,制造业要发展,离不开产业工人素质的提高。但拉大的收入差距,会造成产业工人得不到尊重,年轻人不愿到产业一线当工人,要招高素质人才更是难上加难。

他呼吁:“希望国家重视这个问题,让广大为国家建设奉献青春的产业工人们更多分享发展成果,缩小二者退休人员之间的工资差距。”


责任编辑:王秀钦
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