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国企红利也救不了社会保障
www.fjnet.cn?2010-08-17 08:22? 沈洪溥?来源:东方网    我来说两句

两方面情况相对照,可以发现一个简单的事实,即我国社保体系面临缺口问题是主要矛盾。这样,解决这个主要矛盾的基本策略就是寻找新的资源来弥补社保体系。当然,条件合适的时候,可以考虑纳入部分国有企业分红来作为补充。但这绝不意味着,目前几百亿元水平的国企分红能够替代职工缴费支出。

因此,笔者认为,如果抛却“唐僧肉”和“过家家”思维,解决我国的社会保障问题或至少包括三个要点:首先要立足于“做大蛋糕”,通过经济成长让社会成员共享利益规模扩大,保证社会成员能站到“社保安全线”上;其次要坚持科学合理原则,确保每个缴费人的权益,个人缴费账户不能被挪作公共用途;第三是要善用代际融资手段,政府宜加紧研究并推出超长期社保国债等金融工具,如此,既弥补财政实力短期不足,又能彰显政府所需担当的社会责任。


责任编辑:李艳
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