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免个税留人才,激励政策用错了地方

www.fjnet.cn?2012-03-02 07:31? 刘凯玲?来源:东南网 我来说两句

本该给穷人雪中送炭的公共政策,结果成了为企业高管等社会精英锦上添花的工具。这恐怕用“赢者通吃”来解释比较恰当。《圣经》的“马太福音”中有这样一句话:“凡有的,还要加给他叫他多余。没有的,连他所有的也要夺过来。政府越权出台选择性减免个税政策,补贴企业高管,正是对这种“损不足而奉有余”的“马太效应”的最好注解。政府选择性作为,厚此薄彼,不仅伤害普通群众的感情,给人留下嫌贫爱富、劫贫济富的口实,更会损害社会公平与政府形象。

事实上,迫切需要政府奖励、体恤的不是收入不菲的企业高管,而是低收入群众与艰苦岗位的劳动者。如果政府目光向下,把媚富热情转移到民生项目上来;出资帮助贫困学生完成学业,鼓励他们学成归来建设家乡;拿出诚意改善当地创业环境与其他行业就业预期,改善外来工的工作、生活条件,留住人才为当地发展服务。不仅效果要好,舆论质疑声音也要小得多。

一言以蔽之,政府选择性出台个税返还奖励政策,存在多重悖论:于法无据,于理不通,误导公众舆论。对此,不仅地方政府要检视相关个税返还奖励政策的合法性合理性,思考公共政策如何引导社会公平;另一方面,中央有关部门要介入调查,及时纠正违规行为,并启动问责程序。通过完善监督问责机制,加大地方政府违规成本,防止越权滥奖思维蔓延,危害公共利益。

  • 责任编辑:林雯晶
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