“被侮辱”的敏感 官员可以有

北大信息科学技术学院研究生杨恒明因为抵制苦力劳动式的“科研”，所发“退学声明”，引起轩然大波。杨恒明表示，实验室的工作“就是把工程文件修改格式，从一个软件流到另一个软件，这种工作对于成为世界一流大学的北大的硕士研究生，几近于一种侮辱。”（2月23日《新京报》）

在事件发展的后来，新闻主角说声明是一种发泄，希望有回旋余地。但我希望当事人宁可保有这种“被侮辱”感。可惜，可贵的敏感大概只会发生在单纯的学子身上。如果官员们也有这样一种敏感，就不会出现懒政怠政、社会形象缺失，还安之若素，社会新生力量还对这一群体趋之若鹜。

我所理解的“侮辱”，简言之就是自己不愿意而被强制的一种心理挫败感受。在官场，比如媚上、欺弱、造假等，人性本来是排斥的，但为何不得已为之呢？是因为受侮辱的人总能从中得到某种好处，吃小亏是图占大便宜。

据说，杨恒明是一个学习优秀的学生，他不只是在导师卡脖子时揭竿而起，更可贵的是在以前就抵制这种苦力劳动式的科研。当然，我不希望“苦力劳动”是重要工作的必要辅助部分，不赞成大学生参加工作就不能做给团队订盒饭的“小事”。

在官场，写一些没有实际作用的公文，开一些没有多大价值的会议，搞一些不惠民反扰民的调研，摆一些庸俗繁琐的迎来送往阵式，甚至接受一些明显图谋不轨的贿赂，好些是在上级压力和现实氛围影响下而为之，但不见有多少官员有相应耻感，反而乐此不疲，引以为荣，这比“被侮辱”还可怕。

□ 易国祥（武汉 公务员）