“小长假”不宜改为“长周末”

全国人大代表、清华大学政治经济学研究中心教授蔡继明近日公开建议改进节假日安排,取消小长假制度,实行长周末制度。(3月13日《新快报》)

所谓“小长假”是指将元旦、清明、端午、五一、中秋等传统节日一天的国家法定假日,与相邻的周末两天国家法定假日置换到传统节日期间凑成的三天假期。“小长假”在满足国民休假权利的同时,还兼顾有弘扬民族传统节日文化,满足人们过好传统节日的需求。

若如蔡教授所主张的那样,将传统节日的法定假日借(或挪)到周末形成“长周末”,那么,劳动者在传统节日岂不是还得要坚持上班?那他们究竟还过不过节?尤其是清明祭祖、端午赛龙舟、中秋赏月等富有民族传统文化特色的活动,“上班族”就都不能如期参加,又如何弘扬好民族传统文化、满足其过好传统节日的需求呢?如此假日置换方式显然是欠妥的,岂不是要让“长周末”湮没民族传统节日,淡化传统节日文化?

蔡教授提出的这种假日置换方式,固然如其所说,能够避免部分节假日的安排忽而出现一个月内休息和工作被分解为8段,忽而出现连休3天后连续工作8天,不利于身心健康,也会降低工作效率的问题,但却顾此失彼,忽视了弘扬传统节日文化,不能满足人们欢度传统节日的文化娱乐需求,是很难被社会公众所接受的。

笔者认为,以传统节日为中心的“小长假”是不宜取消的,我们仍然应该坚持以传统节日的国家法定假日为中心,改变以前将传统节日相邻的一个周末两天休假时间,整体借(或挪)到传统节日凑成三天“小长假”的置换方式,而是将传统节日前后的两个周末两天假日,分别借(或挪)一天到传统节日期间凑成三天“小长假”。即遇传统节假日时,将传统节日前后的“双休日”改为“单休日”,保持以传统节日为中心的三天“小长假”。

如此置换方式,既可以避免部分节假日的安排出现一个月内休息和工作被分解为8段,连休3天之后连续工作日超过五天、甚至一周,使劳动者身体和心理上都不适应,影响到工作效率的问题,又有利于满足人们欢度传统节日,弘扬民族传统文化的需求。