您所在的位置: 东南网 > 西岸时评> 教育讲堂 > 正文

研究生为何成人才市场上“弱势群体”?

www.fjnet.cn?2012-10-23 16:32? 翟永冠?来源:新华网 我来说两句

从2003年研究生扩招开始,10年间全国的研究生招生规模翻了一番。与之相对应的,是硕士生就业率连续下降。2009年至2011年,硕士生的就业率甚至连续三年低于本科生,研究生俨然成了人才市场上的“弱势群体”。

相比于本科生,研究生学的东西更多,社会经历更广。即使已经算不上“天之骄子”,也还是国家培养十几年的栋梁之才,何以竟然就业情况如斯,甚至发生了一个硕士生毕业后因为没能找到合适的工作回家种地、父亲为此气绝服毒的悲剧?

不可否认,大规模的研究生扩招,一定程度上稀释了大学研究生的学术水平,也造成了学历的“通货膨胀”。有的导师带数十名乃至三十名学生,怎么能够认真教学?本来一个人的教育资源现在要两个人甚至三个人分享,教育质量又该如何保证?

同时,宽松的校园环境和管理体制也造成一些研究生没有认真学习、努力科研,而是抓紧时间玩乐,“宅”文化盛行。曾经有人惊呼,实验室自习室看不到人影,日租房网吧前排起长龙,研究生已经变成了“烟酒”生!

本来应该成为社会中流砥柱的人才,却找不到发挥聪明才智的地方。寒窗苦读数十载,毕业工作无处寻,这不仅是个人的悲剧,也是社会的负担,应该引起人们的共同关注。

从任何一个角度讲,拥有高学历的研究生都不应该成为就业市场上的“弱势群体”。目前我国受过正规良好教育的高素质劳动力不是过剩了,而是还远远不足。解决研究生目前的就业不足,要做到物尽其用,人尽其才。

首先,高校的研究生扩招应该及时收紧。像从前那种设一个专业就要盲目建立相应的硕士点、博士点的做法应该得到制止,研究生松散的教学和管理也应该适时调整。

同时,及时引导研究生就业观念的改变。拥有较高学历的研究生的职业定位普遍比较高,这就造成了一些研究生在找工作时难以做到从实际出发,错失就业的最佳时机。应该引导研究生们形成“先就业再择业”的观念,鼓励研究生毕业后发挥自身特长,走自主创业的道路,政府可以给予相应的政策支持。

当然,对研究生就业的关注并不是鼓励对其实行“娇纵”式的就业保护政策,但针对研究生就业的一些非良性趋势,的确有必要实施一定的引导。我们希望,经过十几年教育的高学历高素质研究生,确实能够在社会发展中发挥作用,人尽其才的就业通道能够保持畅通。(作者系新华社记者)

  • 责任编辑:邓宇虹
  • 打印
  • 收藏
  • 【字号
相关新闻
相关评论
页面无法找到_皇冠比分网_皇冠体育投注-【唯一官方网站】
 
页面没有找到,5秒钟之后将带您进入首页!
关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 网站公告 |
国新办发函[2001]232号 闽ICP备案号(闽ICP备05022042号) 互联网新闻信息服务许可证 编号:35120170001 网络文化经营许可证 闽网文〔2019〕3630-217号
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 举报邮箱:jubao@fjsen.com 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327